國(guó)家出手！因疫情無收入的3類人，可領(lǐng)取救助金

來源：欣飛財(cái)稅咨詢河北有限公司    時(shí)間：2022-11-29    瀏覽量：1376次

國(guó)家官宣，疫情之下，不僅三類人可領(lǐng)救助金，還有企業(yè)和個(gè)人可享受的稅收優(yōu)惠和疫情補(bǔ)貼。

一起來看看吧~

01

民政部發(fā)文

這三類人可領(lǐng)救助金

2022年11月8日，民政部等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好最低生活保障等社會(huì)救助兜底保障工作的通知》，通知中明確因疫情無收入的三類人，可領(lǐng)取救助金。

政策原文：

https://xxgk.mca.gov.cn:8445/gdnps/pc/content.jsp?id=16132

通知中明確，疫情之下要著重保障以下三類人的臨時(shí)救助：

1、 對(duì)受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)3個(gè)月無收入來源，生活困難且失業(yè)保險(xiǎn)政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由務(wù)工地或者經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時(shí)救助金；

2、 將受疫情影響暫未就業(yè)、基本生活面臨困難的大學(xué)生納入臨時(shí)救助范圍；

3、 將其他因疫情導(dǎo)致基本生活陷入臨時(shí)困境的家庭或者個(gè)人納入臨時(shí)救助范圍；

《通知》中還強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)臨時(shí)救助與受災(zāi)人員救助政策的銜接，對(duì)經(jīng)過應(yīng)急期救助、過渡期生活救助后基本生活仍有較大困難的受災(zāi)群眾，及時(shí)給予臨時(shí)救助，防止因?yàn)?zāi)返貧。

民政部的通知，真是給低保和困難人員吃了一顆定心丸。

其實(shí)，在疫情之下，不止低保和困難人員有救助金，企業(yè)和個(gè)人也有各項(xiàng)補(bǔ)貼及稅收優(yōu)惠，下邊魚小保就給大家好好說一說。

02

疫情下

企業(yè)可享受的5類補(bǔ)貼

一、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

申請(qǐng)條件：

• 參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)；

• 30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。

返還比例：

• 大型企業(yè)：不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%；

• 中小微企業(yè)：返還比例從60%最高提至90%。

執(zhí)行期限：

• 2022年12月31日。

二、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助

適用范圍（同時(shí)滿足）：

• 地區(qū)：2022年1月1日至12月31日，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)（含）中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）；

• 企業(yè)：因新冠肺炎嚴(yán)重影響暫時(shí)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

• 每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

  ??同一企業(yè)只能享受1次。

執(zhí)行期限：

• 執(zhí)行期限至2022年12月31日。

三、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

適用對(duì)象：

• 企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)；

適用條件（同時(shí)滿足）：

• 招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1月-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生；

• 簽訂勞動(dòng)合同；

• 繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

• 每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

  ??1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；

  ??該補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受；

執(zhí)行期限：

• 執(zhí)行期限至2022年12月底。

四、階段性緩繳社保費(fèi)

適用范圍：

• 對(duì)受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)；

• 餐飲、零售、航空、旅游等22個(gè)行業(yè)。

社保緩繳期限：

• 可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

• 補(bǔ)繳期間免收滯納金。

五、吸納就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼

因各地政策有所不同，這里以四川省為例：

企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象條件：

• 就業(yè)困難人員（各類企業(yè)）；

• 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（小微企業(yè)）；

• 離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

• 企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，距法定退休年齡不足5年的最長(zhǎng)不超過5年，其余人員最長(zhǎng)不超過3年；
  

• 小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年；

• 小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

執(zhí)行期限：

• 2022年12月31日。

03

員工個(gè)人也有補(bǔ)貼

為了吸引人才，各省市紛紛拿出自己的誠(chéng)意，真金白銀留住人才。

一、疫情期間失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金

根據(jù)人社部會(huì)同有關(guān)部門發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2022〕23號(hào)），明確失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取時(shí)間延長(zhǎng)至2022年12月31日。

適用人員：

• 對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金；

• 對(duì)參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。

保障范圍：

• 2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

二、應(yīng)屆生人才生活補(bǔ)貼

對(duì)于很多應(yīng)屆生而言，初入社會(huì)，在生活上還是有很大的壓力，各省市也出臺(tái)了相應(yīng)的人才生活補(bǔ)貼政策，符合條件即可領(lǐng)取。

因?yàn)楦鞯卣哂兴煌?，所?1醬這里以河南省鄭州市為例：

人才生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件

• 2017年1月1日后畢業(yè)的全日制本科（國(guó)內(nèi)外）及以上學(xué)歷高校畢業(yè)、技工院校全日制預(yù)備技師（技師）。
  

• 碩士、本科畢業(yè)生、預(yù)備技師（技師）年齡應(yīng)在35周歲以下，博士不設(shè)年齡限制。

• 畢業(yè)3年內(nèi)落戶鄭州或者鄭州戶籍未轉(zhuǎn)出。

• 初始兩個(gè)月只要參保狀態(tài)正常即可審核通過，為初審?fù)ㄟ^；第三個(gè)月進(jìn)入再審，為避免重復(fù)發(fā)放，第三個(gè)月所有人都不審，暫停一個(gè)月，第四個(gè)月以后逐月審核。同一個(gè)人不會(huì)同時(shí)出現(xiàn)在初審?fù)ㄟ^和再審?fù)ㄟ^表格里。

• 在畢業(yè)3年內(nèi)申報(bào)。

• 在鄭州市域范圍內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一個(gè)月。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

• 博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼；

• 技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。

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