社會保險法第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

享受養(yǎng)老保險待遇必須符合兩個條件：

一是必須達到法定退休年齡；

二是累計最低繳費滿15年。

1.我國法定退休年齡是1978年5月第五屆全國人大常委會第二次會議批準的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡。

企業(yè)職工退休年齡為：男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲連續(xù)工作滿十年的；連續(xù)工作滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2.繳費滿15年是享受基本養(yǎng)老保險待遇的“門檻”。規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是繳滿15年就可以不繳費。

對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務(wù)，只要與用人單位建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當按照國家規(guī)定繳費。同時，個人享受基本養(yǎng)老保險待遇與個人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

3.還需特別注意的是繳滿15年就不繳了可能影響退休后醫(yī)保待遇的享受。目前，對醫(yī)療保險最低繳費年限沒有全國的統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況來確定。

從目前各地方規(guī)定的情況看，一般為男職工30年，女職工25年。實踐中各地區(qū)普遍要求養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需一同繳納，只繳納15年的養(yǎng)老保險就很有可能影響退休后醫(yī)保待遇的享受。

4.到達退休年齡時城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費時間合計不足15年應(yīng)該怎么辦？按照社會保險法的規(guī)定，有3個處理方式：

(1）允許延長繳費至15年

參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按照國家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年。

(2）延長繳費未滿15年可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

若延長繳費后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

(3）可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系

個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。